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第628章 防范冒险机会主义

  第628章 防范冒险机会主义
  “农村的接收工作,要稳步就班,不要贪快。没必要那么快,既然已经决定了分区分批次,总是要先见到效果才行的。出了成绩,才能骄傲嘛。”
  针对很多中层干部的冒进心态,王角几乎是每隔几天就要调派办公室小组成员前去视察讲话。
  这是极为疲惫和累人的事情,但是好赖话总是要嚼烂了说,不能自己厌倦。
  人的惰性和冒险精神,会产生动力,亦会产生不可估量的后果。
  穿越前看着大会小会头大无比,当保安站岗能站到吐。
  哪儿那么多会要开啊。
  但是现在,他知道事情要分两面。
  中层干部的冒进,便好像优秀工程师在安全生产中的自负,很多安全守则的违反,看似是能力上的精通,本质却还是在刀尖上跳舞。
  组织动员工作中的冒进,便是如此。
  所以,除开针对“城市青年农村再就业”运动的轮番会议,还专门针对冒进的普遍心态,写了一篇《要防范干部队伍中的冒险机会主义》。
  不防范是不行的,这与其说是一种勇敢,到不如说是赌博。
  有赌未必输,这是赌徒们的自我安慰,而一个革命党的成员,行事的基本原则是讲科学。
  哪怕是穿越,都是有科学理论来解读的。
  连续不断的宣传防范之后,那种不惜一切代价就是要全面开花的心态,总算是稍稍地降温。
  外省来的代表对此都是颇有感悟,各种笔记都记了不少。
  毕竟,这是非常宝贵的经验。
  实际上,“城市青年农村再就业”运动第一批次接收的人口,大概三万不到,并不算多,主要分布在南昌、长沙两个大城市的周围。
  一是本地农村相对富裕,土地产出可观,能养活更多的人。
  二是因为南昌、长沙的工业基础遭受过破坏,恢复慢,为了避免将来的二次损失,很多重要工厂,都有意识地迁入到了山区。
  至少也是丘陵地带,具备一定的防御能力。
  三是这两个地方出成绩快,很容易拿来做宣传,有了成绩,再进一步加大压力,让热血的城市青年去建设更艰苦的山区,也就有了底气。
  实际上,现在“劳人党”各大城市、县城、市镇,街头的宣传的口号,主要就是“到农村去,到最艰苦的地方去”。
  不去最艰苦的地方,怎么能发挥热血青年的才能呢?
  为了安置这些城市青年,安仁钢铁厂、长沙钢铁厂、南昌钢铁厂分别承担了一部分的农具生产任务,总粗钢消耗量预计是六百万斤。
  倒也不是说现在富裕了,可以挥霍钢材了,实在是武器装备的生产速度跟不上,大量的钢材只能转为建材和生活用品耗材。
  目前武器库增量最显著的,就是特制生铁外包层的手榴弹,总库存已经达到了四十万枚手榴弹。
  而目前还在以每天一千五百枚以上的产量在增加,且完全没有停产的意思。
  王角不能理解这个,但郭威认为还不够,想要抗衡江东、湖北的强力集团,他们最少要准备四千万枚手榴弹。
  这让王角更加理解不能。
  他不知道能不能造出那么多手榴弹,但他知道这很离谱。
  但郭威在几次军事会议上,也指出了“大唐人民革命军”跟中央军、地方军的不同之处。
  论优势,“大唐人民革命军”的优势其实就两点。
  一是勇敢。
  二是命令执行强,且精准。
  勇敢就不怕牺牲,不怕牺牲就敢于狭路相逢,近战搏杀便是最勇敢战士的战斗,同时,近战也大大削减了敌人的优势,拉近了双方装备上的差距。
  而近战中,近距离火力的补充,最方便的就是手榴弹。
  火箭弹虽好,却不方便,也不灵活。
  郭威的这个判断,以及对战场战斗的观察,各级“战士委员会”也相当认可,基层战士们对手榴弹的喜爱,还在掷弹筒之上。
  威力是不如“汉阳造”,也不如“两京造”,但这是“劳人党”能够生产制造最广泛的便携式攻坚杀伤武器。
  湖南、江西的多个化工厂集中管理之后,最大的优势大约就在这里。
  有了相对高效的管理团队之后,那么在人力资源配置上,就要尽可能地从需求、数据出发。
  六十万待业人口的确扔到农村中都没问题,但“劳人党”此时面临的,除了内生的压力,还有外部严苛的军事压力。
  所以在人力配置上,永远是先保军事力量,再保生产民生,甚至在一定程度上,两者有很大一部分是重叠的。
  军队中需要什么款式的衣服,都是从需求和便利出发,折射到被服厂,那么同一个版型生产,就是最优解。
  进而导致市面上流通的常服,也是同一个版型,最多就是面料、颜色上有些不同,甚至只是口袋数量的不同。
  军队需要什么样的鞋子,走私进口而来的橡胶硫化之后的产量,决定了只能用最合理的配料来制作合格合用的军用鞋靴,这样工厂的熟练工,通常也是加工同一种款型的鞋靴为最优。
  说到底,湖南、江西两个省的总工业人口数量,连农村人口的十分之一都没有,其中还有大量旧时代官吏、商人、知识分子极其家属,而其中又有一半左右的人口,并不能称之为劳动力。
  那么让降低工厂中工人们的生产难度,也是“劳人党”必须关注到的。
  而想要做到这些关注,就不能盲从盲动,不能只靠满腔热血,还需要更多的基层人员去靠两条腿丈量、访问、调查。
  《要防范干部队伍中的冒险机会主义》这篇文章,既是一种降温,也是对优秀基层干部的一种保护,一种肯定。
  正确的事情,不能因为其不够热血,不够澎湃,而加以否定。
  这对外省来的代表,也是一种非常新奇的工作方式,亢奋的革命热情虽然鼓舞人心,但这种亢奋,来得快,自然去得也快。
  在这里,外省来的代表,看到听到感受到的,已经不仅仅是亢奋、热血,还有续航能力极强的稳定、坚实。
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  ps:过年了,该摸鱼就是要摸鱼,咸鱼也是鱼啊。

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