第613章 徒弟难找
在农场连续呆了一个星期，外面的工作在谢国兴的主持下，也在有条不紊地展开。
先是电子厂新地址。
郑叔和谢国兴把下面交上来的意见筛选后，最后在三块地上犹豫不决，方明湘直接拍了板。
她选中的是位于市中心北面，曹娥江东边的中利村。
原因很简单，这块地升值潜力比较大。
那边还没被开发，等于是虞城市的郊区，现在地价最便宜。
方明湘清楚，接下来十年，这里会成为虞城的中心区。
后来有名的滨江1号小区，就在它的旁边。
一直要到重生前后，虞城中心区移到城北，这边才失去中心的位置。
不过十年后，说不定她的公司又要进行一轮新的大调整了，到时再换地方不晚。
把地买下来之后，接下来就是办各种手续，同时安排工程人员进驻，开始建厂房。
有关系的最大好处，就是没有人会在这种时候给你设置障碍，反而为了讨好你，一路开绿灯，几天时间就把一切证照办好。
至于产品的调研，不可能这么快就有结果，方明湘对这件事也不着急，先把工厂框架建起来就好。
新的注塑机买回来后，可以先生产原有的插座和开关。
章星洲现在的工作激情非常高，每天加班到很晚。
这边的宿舍已经在建造了，照方小姐的标准，一律照商品房的格局在建造。
一栋楼分五层，每层楼梯四套宿舍，一律是二室一厅的套房，厨卫齐全，住起来非常舒服。
至于几个人一间，按照员工的级别来划分。
普通员工自然是七八人住一套宿舍，基层管理四人住一套，中层管理两人一套。
像章星洲那样的厂长，当然是一人住一套。
这边环境好，交通便利，到时就算把家人接过来，也足够住了。
另一件让方明湘比较意外的事，是叶瑞宜治好病后，没有回学校读书，而是准备在国内创业了。
叶家的后代，虽然不可能坐吃山空，什么都不做。
可是在接受自己考验的时候，却要独立出来，这显然跟自己的计划有冲突。
为了这件事，她还专门打电话给叶星达，问他到底是怎么想的？
倒不是自己的徒子徒孙，必须进方家的公司工作。
但是这个时候创业，精力全部放在工作上，肯定会影响自己的计划。
“师傅，他说想自己闯一闯！”叶星达解释道。“前几天我跟他谈了你的计划，让他好好表现，没想到他说自己的强项在经商，所以打算在这方面，向你证明自己的能力。”
虽然叶瑞宜是自己的侄子，但是具体的考核内容，他也不敢透露出来，免得师傅知道后，觉得自己循私，不再信任自己。
但是侄子显然误会了，以为师傅考验的是能力，所以想干出一番事业，来向方明湘证明自己并不是纨绔子弟，而是有真才实学的。
“那——行吧！”方明湘想了想，觉得这样将错就错也好。
自己需要的是有德有才之人，如果最后证明叶瑞宜人品没问题，经商能力又出色，那也算是无心插柳柳成荫吧！
倒是黄阳平和赵清宇这对临时师徒，一直照着自己的计划在前进。
方明湘明显感觉得到赵清宇身体的变化。
现在的他，就像一把越磨越锋利的剑，能刺穿一切成长中的困难。
短短一个月时间，就已经脱胎换骨了。
看他跟黄阳平对练，不管是力量还是反应，都不像个新手。
如果黄阳平疏忽大意，搞不好会输掉。
好在黄阳平身体里，还有方明湘给他治病时，留下的未吸收完成的灵果。
这些天教赵清宇时，自己也在不断地打熬自己，加快了吸收速度，身体的素质不断在提升。
转眼到了五月，农场这边的鲜花差不多都绽放了，风景美得让人舍不得离开。
徐军明这边的游客越来越多了，每天要接待两三百人。
每天晚上还有二三十人留下来过夜，刚造好的十来栋小别墅，能租出去大半。
而方明湘空间里的野物，经过空间时间大半年的繁殖，已经有了收获。
野鸡孵过两次，现在已经有十几只了。
野兔繁殖的慢一点，也有十来只了。
两只野猪现在已经长到二百来斤，倒还没有产下小猪。
方明湘也不着急，动物成熟了，又不会搞计划生育，早晚会生下猪宝宝。
她唯一感到不满意的是，刘东初负责的小组，这一个月不停在招聘面试，却没有选出一个让她满意的人。
难道是这条路子行不通？
所以只能老老实实地走代培生的路子，从高考落榜生中，筛选合适的人？
因为这个原因，她在吃饭的时候，也有些心不在焉。
“怎么了？明湘，碰到什么难事了？”老爷子见孙女状态不对，关切地问。
住在一起久了，这个孙女身上的神奇之处，暴露得越来越多。
他有时候也会替她担心，年纪轻轻的，就要保守这么多秘密，精神压力肯定很大。
“没事，爷爷。”方明湘不想他担心，笑着回答。“就是招不到合适的人，有些着急而已。”
这也不算骗人，她现在最着急的，确实是招人的问题。
有时候也会坐下来静静反思，自己为什么会在这件事上焦虑？
最后的答案是，她想过随心所欲的日子，不想一直被拘束在这个农场。
而想达到目的，就必须尽快实现开宗立派的计划。
现在这件事遭遇挫折，心情沮丧难免。
“如果是这样，那你可不可以换个思路。”方老爷子年纪大了，经验比普通人丰富多了。“把你对人的具体要求写下来，让身边所有认识的人，介绍合适的人给你。”
在他看来，每一个人都有自己的熟人圈。
就算最不懂交际的人，身边至少也有十个以上的熟人。
而孙女现在的朋友圈人数不少，关系好的朋友，至少有四五十人。
这样一扩散，至少有四五百个候选人可以挑选，不可能一个合适的人也没有？
如果加上全公司的员工，那更是一个天文数字了。
“爷爷的意思是，让朋友介绍朋友，从里面找人？”方明湘试探地问。
这倒有点像古时候的求贤榜了，据说曹操就是靠这一招，收罗了更多的人才，在三国时势力最大。
前世也听管理专家这样说过，当你觉得自己缺少人脉的时候，拿出纸笔，按照关系的类别，写下亲戚、朋友、同学、同事、熟人几个分类，然后再把各类能想起的名字的人写下来。
做完这些，最后根据亲疏远近，从里面选出哪些人可以是你将来的人脉。