第九百七十二章 业务部危机

  回到公司时间是下午四点半，自从姚总去了一趟东海回来后，业务部多了个下班前会议的环节，她们是赶回来开会的，目的是总结大家的客户进度，以及更新每天的业绩表。
  一句话，有竞争就要有对比，有对比才会有竞争，一帮业务精神绷得比谁都紧。
  方靖明主持会议，一众人坐在大型长圆桌边，前面是投影屏，上面放着业绩表，每个人都有专属于自己的一拦，后面是日期和业绩总额。
  到目前为止，老员工依然给力，四组的尚金已经达到五万，六组的崔俊力也有四万五，离尚金只差一单之遥，虽然还没有到选任组长的约定时间，但两人无疑已经是组里的领导人了。
  而三组，也就是陆佳这组的康熊裕却更厉害，整整八万，得到了方靖明的嘉奖。
  “做得不错，你还有几个客户在跟进吧？”
  熊康裕没有受嘉奖时的骄傲神情，正常说道：“对，还有三个正在沟通，明天我可能回不来开会了，得跟一个客户去吃饭，他给我约了另一个老板，想看看我们的产品。”
  方靖明点了下头：“没问题，明天你该干什么就干什么，不用回来了。”
  瞧见没，这就是老员工，不声不响地在那发力，大家还没反应过来呢，他已经快拿到第一了。
  但别忘了还有个大户，那就是钟诗蕊，方靖明首先点名表扬：“小钟很厉害啊，才入职不到两个月时间，已经有十五万的业绩了，比康熊裕还翻了个倍，希望大家多多想她学习。”
  什么操作流程就不问了，方靖明很清楚钟诗蕊的单子是怎么来的，让她上来教还真教不出东西。
  不过没关系，有业绩就行了，这样的员工方靖明本质上还是希望多来几个人。
  因为业绩离预期目标还是差太远了，上面主事经理定下的任务是本月两百万，先让所有人练练手，等足够熟练了，再加大业绩量，最迟再过一个月，单月业绩任务就会达到五百万之多。
  可现在问题是半个月了，整个部门的业绩还不到六十万，还剩一百四，这个月能交差么？
  三十多个人的团队肯定是不够的，方靖明有言在先，让人事部多招些人进来，这种情况下他不打算要实习生了，一定要是上手了解产品就能开工的老销售。
  人事部全力配合，已经找好人选面试，打算培训两天送过来了。
  这边所有羡慕的目光都投向了钟诗蕊，后者神情充满骄傲，还不往挑衅地看一眼陆佳。
  方靖明简单再给大家制定了些计划，争取这周内再完成二十万的业绩，剩下的半个月里会来新的业务员，大家日子也会稍微好过点。
  没办法，特殊时期行特殊之事，苦点累点是正常的。
  会开完会还有几分钟才下班，陆佳与曲可可一同回到自己工位，坐着忍不住叹气。
  差别太大了。
  别人都是几万十几万的业绩，唯独自己是零蛋，曲可可倒还好，性情骄傲的陆佳有点难以接受。
  更可恶的是钟诗蕊越来越嚣张了，真想再把她手机给砸了。
  “哟，怎么都蔫了，陆佳你的锐气哪去了？”钟诗蕊还跑过来讥讽。
  陆佳冷哼一声：“要你管。”
  “切，我还懒得管呢，不过从下个月开始，你们就得什么都听我的了，准备好没有？”
  “鹿死谁手尚未可知，别高兴太早了。”陆佳咬着牙说道，“而且你业绩怎么来的，自己心里没数？”
  “有业绩不就行了，哪那么多废话。就算我靠家里的关系，你要是不服气，也可以让你爸妈帮忙拉单子啊？我又没拦着你。”
  “你...”陆佳气得想骂人，曲可可连忙说道：“钟诗蕊，你少说两句行不行啊？”
  “曲可可，你都敢这么跟我说话了？真把陆佳当好姐妹啊，不错不错。下个月都来给我打下手，让你们见识见识谁是最强业务员？”
  曲可可不搭理她了，拍着陆佳的肩膀给她顺气。
  熊康裕见状凑过来笑说道：“行了，没什么好生气的，不就点业绩么？明天你们跟我跑跑，保准大开眼界，那些老板其实还是好沟通的。”
  “而且你刚才那句话说得特别好，鹿死谁手然后什么来着？”
  “尚未可知...”曲可可补充一句。
  “对。”熊康裕哈哈一笑，“也就你们这种有文化的大学生才说得出来，我初中毕业就出来鬼混了，嘴里放不出一个屁。”
  陆佳噗嗤一笑，心情好了不少，答应熊康裕明天跟他一块去见客户，自己是确实想跟他取取经。