第五百九十一章 老师自我尊重，学生学以致用，我的学校就没白建
“我心目中最幸福的学生，就是希望今后做什么，就能学什么。”
荣克憧憬道，“我心目中最好的大学，就是学什么专业，毕业就能做专业相关的工作。
至于什么大学者非有大楼之谓也，有大师之谓也，什么有多少成果SCI论文，都不是我要的。
我不求大楼大师，不求成果论文。老师能做到自我尊重，学生可以学以致用，我的学校就没白建。”
“自我尊重，学以致用，够简单，够难。”
一旁的任连充感慨一声，“相对于咱们的体量，即便是内部学校，这点学生，够干什么的，实在是太少了。”
“教育不是工业，欲速则不达，人少不怕。”
容克自信道，“星星之火，可以燎原！”
……
2019年，7月1日，早八时。
800亿美元，天幕对美国电信移动运营商Verizon第三次口头报价。
这一报价被愤怒的Verizon立刻回绝了，总裁拒绝的，反应时间之快，绝非是开过董事会的样子，视频会议都来不及。
这一报价比三月的第一次报价少1200亿美元，比五月末的第二次报价少700亿美元。
这是一个羞辱性报价，起码Verizon的总裁兼CEO洛威尔.麦克亚当是如此认为。
前两次都是溢价报价，这一次是在Verizon市值尚有860美元的时候，提前朝下报了个整数。
Verizon很迅速的拒绝了，所以，天幕更迅速的表示“这是最后一次开价！”
于是，7月1日周一，美股本月本周开市第一天，没到中午，Verizon的市值就跌到800亿美元以下了。
下了很多，直接到710亿美元去了。
对蒸汽朋克公司来讲，今天是个很有纪念意义的日子。
这一天是SP电气成立的日子。
电气是通称，涵盖弱电范畴的信息传递，各种信号之间的传递，由模拟信号转化为数字信号等，电不死人电压范围。
还有强电，能量传递，各种能量之间的转化，由电能转化为各种能量。电力设备，高低压柜，管线安装等等。
当然，由于通用电气连核反应堆都造，所以SP电气也同样邪乎，传统的涵盖是休想涵盖住它的。
SP剥离了齿心燃煤发电机，电力设备制造等相关业务，SPE能源同样剥离了除运营之外的制造与工程环节，全部交给了SP电气。
SP电气成立的第一天，就推出了SP电气工程师认证，学的是通用电气，荣克在校时拿的就是GE的注册电气工程师。
向GE致敬，以学生的名义！
SP电气初创，却不是个新公司，想把GE干掉，却没上核反应堆。
SP电气成立的第一日，悄无声息的弄了个SP电气注册工程师之外，推出的第一件产品，差点没让通用电气笑死。
洗衣机！
美国通用电气也是个很反动的公司，次日就登报，发了个大广告《GE以为是离心机，原来是洗衣机！》
这还不是最令世界电气行业嘲笑的事情，真正让外界笑抽了的是SP电气的总裁任命。
一般人对电气行业发生了什么不敏感，可在电气行业，都知道西门子，通用电气与三菱重工的分量。
蒸汽朋克公司是以捣蛋者的面目出现的，从一开始就直冲通用电气的火力发电系统业务而去。
在美国西部蚕食通用业务，在日本挤日立出局，与三菱再组发电业务，在俄国，在欧洲，在亚洲，在世界范围内不停蚕食通用电气的火力发电系统业务。
这样一家从诞生的那一日起，就以通用电气为撕咬对象的公司，此次将电气独列，在外界开来，就是要与通用电气在火力发电系统业务上面对面对垒了。
可是一看SP电气的总裁任命，全在风中凌乱了。
一个中国人，SP资深员工，十七岁即进入八达电子工作，其后进入南风造船厂，再被调入美国蒸汽朋克能源公司。
猛一看其在代工行业，电子行业，机械行业，重工行业与能源行业都有丰富的经验。
再一看不对，此人无论调到哪，都是厨子，一直就在蒸包子。
此人姓王，名犇，年二十三，工作七年，履涉太平洋两岸，换了仨部门历练，蒸了七年包子。然后，被晋升为一家世界级公司的总裁。
不要说外界在风中凌乱了，SP内部都懵逼了，只有南风食堂厨子帮鬼哭狼嚎，喜气洋洋。
王犇的履历非常精彩，学历更精彩，由于他学历太短，连幼儿园的经历都写上了，还是只有五行。
从幼儿园到高中，高中还是肄业，上了一年半就颠儿了。
一个初中文凭，蒸包子的家伙，怎么能当SP电气总裁？
魔方兔子总裁是个搞物流的就够奇怪了，美洲豹总裁还是个搞物流的，已经不奇怪了。SP生态的总裁是个大兵出身的前政客，也就算了。
壶连锁药店的大头目是个意大利混混，前洛杉矶警察就不说了。仙女飞船的船长是个美军前飞行员也无所谓。
天幕那么大一个公司，居然没总裁，总监是公关部顾问兼的。即便SPR宇航让一个民科当首席科学家，也都可以适应。
一切发生在SP身上的事，外界渐渐都可以用平常心看待了。
可是，让一个蒸包子的家伙当SP电气的总裁，这就没有不明觉厉的感觉了，只有在风中凌乱的份儿了。
其实，王犇的职务不是SP电气总裁，与仙女飞船，天幕一样，他的职务也是有SP特色的职称：首席掌勺官！
这名字都不好登记，可王犇不愿当总裁，感觉不接地气，荣克只好随他。
王犇为什么能当SP电气总裁，很简单啊，他够资格啊。
以SP的体系框架，SP电气是不可能脱离SP总部与SPE能源独存的。
SP电气的对手是谁？是通用电气啊。领导SP电气的人，就得是个看见美国军舰本能就会开炮的舰长才行。
本能是什么？就是不挣扎，不咬牙，看见挂美国旗的船，很自然的：“打沉它。”
美国是海军霸主，会不请示上级，不考虑什么影响，无视什么霸主不霸主的，看见就开炮的人，得是什么人？非常难找的人。
这个人不但要视美军为无物，还要视上级为无物，要敢于为自己的舰队争夺资源。
因为SP电气不需要帅才，那样的路线分歧会导致内部拉扯。SP电气本身是无法独立的，帅才无益。可SP电气面对的霸主级对手，又需要真正的虎将才行。
虎将不是光对外，对别人狠不算什么，对自己，对上级照样发狠的才是真正的虎将。
否则，一个唯唯诺诺，事事请示的舰长，只会把SP电气这艘船带沉。
荣克找来找去，找不到合适的领导者。SPE总裁亚当.梅勒，对外心黑，对别的部门敢与力争，可碰见他就本能的畏缩。
对他缩，面对功勋大会就会本能的退让，就等于在内部不敢勇于抗争，这是不行的。
这种畏缩放在SPE这类有外部持股的公司，很好，但放在旗舰直属舰队不行。
他要的是平常敢争，飞扬跋扈。恶战时豁得出去，打光拉倒。突击之时能当尖刀破敌，也能在己方溃退之时，毫不犹豫斩杀溃军的虎将。
兵退斩兵，将退斩将，帅退斩帅，大军溃退，全军皆斩。虎将官不及帅，可虎将不但能斩敌帅，己方上级敢退，连上级照杀。
这样的人，荣克找来找去，才在蒸包子的地界找到。
这个人，就是王犇，他当时正在旁无若人的朝自己兜里装钱。擅自涨价赚取的差价，全跑他兜里了。
第一次发现王犇是个人才，是从南风厂办传出来的。
灰熊与魔方兔子的海外出口，整车散件与零配件，在帝国郡工厂产能未起的过渡期间，曾巨幅攀升过一段时间。
国内车企，南风出口第一。
随着南风出口额的暴涨，随之而来的就是一个叫做领导视察的待遇。
南风对视察一向不感冒，但行政公关部门又不知道怎么拒绝，中间的度比较难把握，容易生涩，不冷不热，会造成不好的印象。
可南风厂办的行政人员，又没有荣克的狂人气质，这种精神的强大，模仿是模仿不出来的，狂与神经，都是一种天赋。
对普通人就狂，一见比你地位高的人就不狂了，那是假狂。
其实，首先发现王犇有这种与荣克相似天赋的人，是小桃。
当时她在厂办，拒绝各方视察考察参观学习座谈等等的邀约很耗精力，也拿不准度。
于是，她就去食堂把王犇抓过去兼差了。
王犇一个南风食堂白案，蒸包子的家伙，当时挂的头衔之牛，绝对配得上他的名字：董事长秘书，总经理办公室主任，公共关系部第一部长。
南风造船厂也好，蒸汽朋克公司也罢，都没董事长，王犇都能混个董秘。
董秘是集团总监级，如果是上市公司就是董事会成员，比子公司分公司的总裁行政级别都高。
他还是总办主任，见了鬼的第一部长，反正都是南风与SP自己都没听过的隐藏部门大头目。
王犇挺高兴，兼个差根本没当回事，主要是每回被抓差，他都能从厂办顺两包茶什么的。
所以，他很乐意。
这造成了很多人的崩溃！