第一千五百九十一章 应聘
赵铁柱在将查找天下集团的事情交给小七之后，就没有去理会了，他打算等到招聘的那一天再去试一试看，要是顺利的话，赵铁柱也就可以借此顺理成章的进入到天下集团了。
看着手中的资料，赵铁柱都可以看出这个所谓的古家族的澎湃野心，绝对不只是成为一个籍籍无名的小宗门罢了。
赵铁柱倒也不管古家族的想法，他只想要知道，这件事情对于自己来说，能够成为一个足够的乐子就是了。
很快，小七就为赵铁柱弄好了一个完美无缺的身份，赵铁柱可以凭借小七给自己弄出来的身份，直接到天下集团里面去应聘。
“老大，我算了一下，以这个条件，去应聘销售经理，那绝对是万无一失的，学历资质那些问题都不会造成任何影响，而且也不会显得太过引人注目。”
小七在看到赵铁柱看资料时的不明神色，顿时就对赵铁柱详细的解释道。
为了不让赵铁柱在天下集团里面太过于引人注目，小七也是花费了巨大的心思，就算是赵铁柱在集团之中出现时什么异常，凭借着这个身份，他也可以十分顺理成章的解决。
赵铁柱在听完小七的解释后，神色淡淡的点了点头，显然对于小七这个准备，还是让他颇为满意的，虽然赵铁柱对于这些事情一贯都是不怎么在意的，但能够完美无缺，赵铁柱自然不会愿意选择有瑕疵的存在。
看到赵铁柱点头之后，小七微微有些犹豫的看了赵铁柱一眼，随即问道。
“老大，我可不可以跟着去啊，在这里我也呆的有些不耐烦了。”
小七想要能够一直跟随在赵铁柱身边，但小七也知道，要是自己直接这样说的话，赵铁柱定然不会同意的，于是，小七就干脆为自己寻找了一个借口，让赵铁柱可以同意自己跟着去。
虽然小七为自己寻找了一个完美的借口，但赵铁柱还是听出来了小七的意思，顿时就带着一丝无奈的说道。
“你还没有到筑基，就不要说这些废话了。”
赵铁柱毫不留情的拒绝了小七的要求，在赵铁柱看来，小七既然已经走到了这条道路，那么在没有足够的实力之前，赵铁柱是不会让小七贸然出去的。
听到赵铁柱这话，小七也没有任何气馁，至少赵铁柱已经有所松口了，这在小七看来，就是一件十分值得庆幸的事情了。
“老大，那是不是我达到筑基之后，就可以跟你一起去了？”
小七带着一丝疑惑地看着赵铁柱问道，显然对于赵铁柱这个答复，让小七也依旧带着一丝疑惑。
“当然，等你达到筑基之后，你也算是有点实力了，我也可以放心让你出去走走了。”
赵铁柱也知道小七的心思，因此在听到小七一而再的要求之后，当即也就给了小七一个准确的答复了，让小七也可以拥有更加充足的能力，让他的实力随之递增。
听到赵铁柱肯定的答复之后，小七的神情顿时坚定了起来，当即就对赵铁柱说道。
“老大，我要去闭关。”
看到小七这般热血沸腾的模样，赵铁柱也十分满意的点头答应道。
“好啊，你就在我的闭关室里面闭关吧。”
赵铁柱对于小七这番的打算，并没有丝毫的异议。
赵铁柱的闭关的地方，是小七进行修缮的，可以说是这栋别墅里面价值最高的地方就是那个闭关室了。
在看到小七将自己的修炼室打造的这般完美，赵铁柱也颇为的感慨，于是他也就稍微花费了一点时间，将修炼室给完善到更加完美。
在里面修炼的时候，不禁修炼速度比起外面的时候要快上两三倍，而且他们的心神都会感到十分的冷静，在修炼的时候，甚至都能够达到事半功倍的效果。
在听到赵铁柱这话的时候，小七也感到颇为的欣喜，作为将修炼室装饰好的人，小七自然知晓这个修炼室的情况究竟如何，可以说再了解不过了。
小七在听到这话的时候，当即就向赵铁柱保证道。
“放心吧，老大，我一定尽快突破到筑基期。”
赵铁柱看着小七信誓旦旦的模样，不由安抚的说道。
“不用这么着急，慢慢来也是可行的，一定不要让自己陷入魔障之中了，就是了。”
其实对于小七的修为，赵铁柱并没有多少在意的地方，只是小七并不想要成为赵铁柱的累赘，才想要能够提高修为，帮助到赵铁柱，那才是小七存在的意义。
于是，在看到自己的修为久久都没有办法提升上去的时候，小七就不免想到了要用其他的办法来让赵铁柱看到自己的价值，就算是不能为赵铁柱分担一些什么，但至少也可以让赵铁柱看到自己一直都在为之努力的。
赵铁柱却没有理解到小七的心态，也只以为小七是对于这件事情感到有些无奈，想要做些什么来证实一下自己的价值，才会表现的这般出来。
但赵铁柱却没有想到的是，小七对自己已经不仅仅只是尊敬了，甚至都上升到了崇拜的地步了。
等到赵铁柱将所有的事情都处理好了之后，他也就收拾东西，来到了位于市中心的商业圈。
天下集团作为一个全球知名企业，仅仅只是在这个常州市里面，也都有着一整栋楼的办公地点，而常州市却还是不天下集团的总部，也不是什么发达的城市。
这也可以看出，天下集团的规模之大了。
赵铁柱在看到面前这个银白色的大楼，并未曾有过多的情绪，就好像这里仅仅只是一个在普通不过的地方一样。
赵铁柱这般平静的模样，和其他那些一脸兴奋，激动和紧张的应聘者截然不同，也显得十分的突兀。
陈琳作为人力资源部的经理，像今天这样大型的招聘时间也是她最为忙碌和烦躁的时候。
以她不到二十五岁的年级，就做到人资资源部门的经理，她的实力手段和背景，那都是无一不缺的。