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第二百八十六章 洽谈

  叶嘉懿与张彦平两人的第一次关于《英雄联盟》电影的合作洽谈,以相当不理想的方式宣布告终了。
  双方没谈什么问题,是维度娱乐提到了关于《英雄联盟》版权所有权共享这一点,直接让张彦平炸毛了。
  “不可能的,绝对不可能的,要是我们愿意接受版权所有权共享,那我们早在几年前跟迪士尼之类的公司谈好合作了。如果贵公司有这种不切实际的想法,那我们没有任何谈下去的必要了。”
  他这说的是实话,ip所有权,这是企鹅不可能跟外界谈的东西。
  《英雄联盟》作为一款在国内算得是国民级、在全球市场也有无数拥趸的游戏,它的各方面ip价值,简直是个无价之宝。
  对于企鹅这种大鳄来说,他们不差钱,相反,这种等级的ip,才是真正的稀缺品。
  这一点,对于好莱坞那些电影大亨们来说,也是差不多一样的意思。
  好莱坞运营ip、系列片的经验,可谁都丰富。同时,他们更是版权方面的超级吝啬鬼。
  只有那些大公司吃进去的版权,从来见不到他们吐出来的。
  对于企鹅来说,《英雄联盟》的版权所有权,是绝对不可能拿出来分享的。
  他们宁愿不做、宁愿永远让lol电影埋藏在版权库里,也不会把版权拿出来跟别人共享。
  第一次谈崩之后,叶嘉懿也从张彦平的态度、从各方面搜集到的信息,基本确认了这一点。
  维度娱乐想要共享《英雄联盟》的版权,不太可能。
  但是,同样的,如果仅仅只是拿钱当一个制作商,那对于叶嘉懿来说,同样不可能。
  维度娱乐早不是当年那个给人代工做内容的公司了,《全职高手》动画的那种模式,只是公司初期建立时候,资金匮乏所必经的一条路。到了如今这个时候,维度娱乐绝不可能再去做单纯的制作商。
  如是一来,双方在合作的矛盾,较尖锐了。
  而且,对于双方来说,对方都不是合作的必须选择。
  维度娱乐要做电影大片,他们自己有制作能力、自己手里也有优质版权——算以前没有,现在也有了。
  如同样是做游戏改编电影,《太吾2》的热度也是杠杠的,拿这个ip来做不也是一样?而且别说电影版权了,《太吾绘卷》的一切版权都在维度娱乐自己手里。
  他们并不是非得去做《英雄联盟》,这是范哲个人的爱好和情怀没错,但在商业可不是必须的。
  而对于企鹅影业来说,目前来看,找维度娱乐做制作商,好像也不是什么非他不可的样子。他们现在与好莱坞的多家影视公司,还在进行进一步的接触和洽谈,虽然谈判结果不怎么理想,但也没到彻底玩不转的地步。
  于是乎,双方在《英雄联盟》面的合作,暂且平歇了下来。
  后来,范哲还突发想,让叶嘉懿去询问了,买来整个《英雄联盟》的版权不现实,但是买个别几个英雄的版权,可不可以?像是漫威把金刚狼、x战警卖掉、把蜘蛛侠卖掉一样。
  能不能把《英雄联盟》里面的几个热门英雄,诸如‘暗夜猎手?薇恩’、‘德玛西亚之力?盖伦’之类的电影版权,单独的买过来?
  在这方面,企鹅影业那边,倒是没有像是之前那么态度坚决,但是他们给出来的回应,仍然是拒绝出售。
  但叶嘉懿认为,这个的可操作性,那可相对来说高多了。
  更何况,算是买不到版权,谈成条件较合适的合作,也不是不行。
  叶嘉懿没有什么对《英雄联盟》的情怀,但是仅仅从商业角度来看,这部作品仍然是非常具有价值的。如果能够将其谈下来,对于维度娱乐来说当然会有相当大的帮助。
  为此,她专门组建了一个项目部门,持续保持着跟企鹅影业那边的接触。
  ……
  在十月底,对于维度娱乐的员工们,有一件大事——公司年会。
  每年,维度娱乐的全体员工们,都会在这一天,被组织起来,一起嗨皮一下。
  按理讲,大多数公司的年会都会被安排在年底,一年要结束了,搞个尾牙,大家乐呵乐呵,然后公司放假过年,美滋滋。
  维度娱乐不,这么特立独行,年会放在每年的十月份,庆祝每个公司成立的周年。
  今年,是维度娱乐爆发性增长的一年,在商业,影视剧、动漫内容的成功,都已经毫不稀了,最重要的是在《太吾2》这款游戏的巨大成功,让维度娱乐的营收,膨胀到了一个非常夸张的地步。
  整个公司,今年的年收入差不多得百亿了。
  于是乎,年会也变得更加的大方了。
  全公司下下,差不多六七百号人,聚在一家定好的酒店里,十个人一张桌子,每桌光菜品差不多得三千块,酒、果汁以及其他各种饮品,更是自用自取随便来。
  在前面,还搭了一个有实时转播到大屏幕的舞台,搞得跟一些高档晚会一样,面主持人是公司的几个hr小姐姐、小哥哥担当的,开场白之后,有歌舞、小品之类的表演。
  这些节目表演,一半儿是公司员工自己排练,然后台搞出来的,另外一半,则是请了一些明星。
  像是陈煜、乌娜这一帮维度经纪的演员,都到了,还排了一个小舞台剧。
  另外,还请了一些明星歌手。
  整个晚会办下来,着实花了不少钱。
  但财大气粗的维度娱乐,可一点也不在乎!
  在年会的各种节目、各种吃吃喝喝的间隔,还有喜闻乐见的福利抽奖。
  维度娱乐在这面,很大方。每个员工,不分等级、不分职位,全都获得了一张千元积分的购物卡,直接当现金用的玩意儿。
  另外,公司还给旗下的员工准备了相当多的礼品,奖率据说覆盖百分之百,运气差的,抽个几十百来块的东西,运气好的也能拿到价值一两万的东西。
  他们没搞什么一辆法拉利之类的噱头,不是花不起,而是没什么意思,同样的投入,多增加几个十万人民币级别的礼品,更实惠。
  一场年会,这样快快乐乐的接近了尾声。

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