第483章 经理
第482章经理
下半场下半时苏锋没有休息。他已经得到28分，9个篮板，9次助攻，3次抢断和2次盖帽。如果单从一轮数据来看，苏锋的表现并不挑剔，而且99%的球迷看不到安德森包装工队的真正问题。我们只能看到安德森包装工队的进攻没有常规，只能看到苏锋一个人或突然或射门或传球，上半场的配合是看不到的。所以这应该是教练的问题，特别是巴尔的摩子弹队反超比分后，安德森包装工队球迷和苏峰的球迷都在骂胡子垃圾。
奈特·阿奇博尔德在这件事上是很不明智的，不管他心里有什么深谋远虑，但要和苏峰打起来，他还是有点力不从心。在英航的商业氛围中，只要苏锋的数据好，他就能立于不败之地，而球队输球也不会是他的责任。最后一个罐子必须由马车抬着。
“见鬼，作为教练，不定战术有什么用？”苏锋看到比分反了，奈特·阿奇博尔德还在自相残杀。他直接把罐子扔给了奈特·阿奇博尔德。相反，他认为教练不成熟，甚至对队员们很生气。他就像他自己，才21岁？
奈特·阿奇博尔德想从禅师和神户之间的冷战中吸取教训，让曼努埃尔戈洛瓦茨听话，但他算错了算盘。苏锋和克莱德·德雷克斯勒在性格上完全不同。前者心里有些怨恨，有点小心谨慎。但是克莱德·德雷克斯勒不把事情放在心里，所以和他分手没关系。小黑蛇过几天就会忘记的。老板不是一个怀恨在心的人，但苏峰是个复仇的人。
更重要的是，曼努埃尔戈洛瓦茨现在的级别和地位只是一个朝气蓬勃、年轻轻浮的舞台。当然，他自己找不到理由。他巨大的名望和不成比例的品位，使曼努埃尔戈洛瓦茨的性格越来越霸道。这个时候，除非是他在大学或高中队的教练，他都会虚心倾听。然而，奈特·阿奇博尔德希望他听话，这太难了。曼努埃尔戈洛瓦茨心里不尊重奈特·阿奇博尔德，也不把他当作自己的导师。
比赛最后3分钟，苏锋继续独自在场上发挥，但他和克莱德·德雷克斯勒在各自的投篮上有所不同。苏锋控球较多，但有机会时他会传球。所以即使战术很简单，他也能经常传球。场面不是很单调，但很有意思，因为苏锋的突破、投篮和传球都是个人能力，球迷最喜欢的就是他们能理解的方式。
苏锋很快得到了他最想要的篮板和助攻。新赛季前三个双冠王的任务已经完成，但离胜利还有很长的路要走。皮尔斯今天已经站在罚球线上15次了，而且主场哨声不礼貌。
最后20秒，比分达到99:101，安德森包装工队落后2分。苏锋肯定是一个人来的，安德森包装工队队还有获胜的机会。
朗多的身体很低。虽然他没有表情，但还是有点紧张。苏锋身上已经得到33分、10个篮板和11次助攻，这个进球又是他投的，也就是最好的射门，这比正常情况下输球更让人沮丧。
巴尔的摩子弹队的防守远比安德森包装工队强，苏锋确实想自己射门，但在最后8秒开始进攻，巴尔的摩子弹队球员果断将他包住，绿军本轮终于拿出季后赛的防守实力。
曼努埃尔戈洛瓦茨喃喃地说不好。加内特的脚步似乎在瞬间加快。他分两步冲上去，用大手挡住了苏峰的视线。他不确定自己能否把球抛向空中，然后再抛向空中传球。
当他接到右翼的球时，他总是想诅咒他的母亲。当他接球时，他的进攻时间不到2秒。皮尔斯冲到他身边，他只能调整弧线把球扔出去，然后，篮球没有碰到篮筐，击中篮板，直接弹到帕金斯的手中。
苏锋哼了一声，转过身去了球员频道。他不想和奈特·阿奇博尔德交流。
两个小时后，曼努埃尔戈洛瓦茨在回摩尔多瓦的飞机上给布兰登打电话：“一定有人要对损失负责。我现在不高兴。球队的战术体系已经不适合安德森包装工队了，所以必须有人去
苏锋想把奈特·阿奇博尔德赶出球队很长一段时间。然而，即使他在队里有更高的位置，直接除掉奈特·阿奇博尔德也是非常麻烦的。除非球队战绩不佳或季后赛无进展，否则理由是不够的，但这两个充分的理由不可能在短时间内完成。苏锋
“我们需要在！”
奈特·阿奇博尔德的脾气比布朗大得多，他不想成为一个完全的傀儡。这两个看似和谐的师徒关系，实际上只维持了表面的关系。
一些资深球迷很容易看出安德森包装工队队的气氛有问题。玩起来太简单了！然而，奈特·阿奇博尔德并没有要求暂停以改变他的进攻策略。许多粉丝慢慢地把矛头转向了埃尔文·约翰逊。在这个时候，他是唯一一个扛着罐子的人。球迷们并不知道安德森包装工队的内部事务。
奈特·阿奇博尔德比上赛季强多了，原因是斯塔德迈尔，他现在在队里有自己的血统，所以知道多兰不会轻易解雇他，所以抓住这个机会，他不介意用失败来捍卫自己的发言权。
苏锋归根结底只是个球员。他在场上视野有限，只能掌握攻防节奏和发动进攻的时间和方法。但他不能像教练那样统领全局，也不能安排全面的攻防战术。因此，他不听奈特·阿奇博尔德的话，所以只能采取简单的默认策略。
这些“缺省战术”可以看作是战术层面的基本技能，而最复杂的战术就是由这些缺省战术组成的。但缺点是默认策略有可遵循的痕迹，如果太多，很容易成为目标。
苏锋也知道自己球队的核心和教练的工作是完全不同的。他是遗嘱执行人。充其量，他可以根据自己的打法来改变战术的实施方法。球队的教练是安排战术、掌握全局战略的角色。
第三节过后，比分是80:78。安德森包装工队在本节被巴尔的摩子弹队追回13分。如果不是他们的个人防御能力好的话，他们的个人防御能力也会得到一些。
今天，他想接手媒体的责任，就是要确保自己比媒体承担更多的责任。
苏锋此时并不是这样想的，如果是上赛季，他也可能会为大局向奈特·阿奇博尔德示弱。但这个赛季，他不会向任何人鞠躬。虽然今年苏锋对其他球员说话的语气成熟了很多，但他对媒体的态度让火药味大为改观，但他对教练的态度更为强势。
如果奈特·阿奇博尔德不想听他的话，就离开这里！别提奈特·阿奇博尔德，即使禅师和**来到摩尔多瓦，他们也要按照自己的意愿来执教。他们必须根据他的特点设计战术和体制。事实上，他现在不需要一个强壮的教练。他不想强迫自己去适应别人的战术体系。如果他能像克莱德·德雷克斯勒那样听从**威奇的指示，预计他将在不到三天的时间内和他闹翻。
苏锋现在需要一个能和巨星相处的教练。如果没有，给他找个黑面包保姆。
在比赛的最后一节，苏锋并没有那么在意。他不停地要求队友掩护他，在他有机会的时候投篮或传球。而且，他再也不让小四跟他一起挑东西了。这个鸡蛋的皮卷质量太低了。他宁愿和埃文斯、柯林斯，甚至门罗混在一起。
这就是超级明星们挤在一起的问题。星星多了，很容易弄脏。尤其是曼努埃尔戈洛瓦茨进巴州的时候，他是那么的圆滑。绿军三巨头组队时没有做出牺牲。就连热火队的三巨头也不互相迁就。他现在和公牛队的罗斯有着同样的想法，那就是球队中只有一个核心就足够了。
第四节3分30秒，比分是94:95，而安德森包装工队队刚刚被朗多的上篮反超。
故意让安德森包装工队的战绩不好，那他们就有了一个好借口。
“不，我不是那么无耻。”曼努埃尔戈洛瓦茨立刻否认了这个想法。不管他做了什么，他的良心都过不去。如果他被发现是故意失利，那就足以使他失去名誉。如果他不好，他很容易成为一个被所有人叫喊的街头老鼠。
“事实上，你可以和阿玛保持良好的关系。我觉得他和奈特·阿奇博尔德的关系并不像媒体想象的那么好。只要你得到他的支持，并在球队连续失利时召开球队会议，你就可以把他踢出比赛，布兰登给苏峰提了个醒。他发现，斯塔德迈尔和奈特·阿奇博尔德之间的关系表面上不太好，小思说话的语气似乎不尊重奈特·阿奇博尔德，但曼努埃尔戈洛瓦茨没有发现。
曼努埃尔戈洛瓦茨愣了一下，笑着说：
现在，连球迷都知道，一支球队不可能保证在48分钟内一直保持触球。到了防守的时候，你应该收回你的拳头。但奈特·阿奇博尔德却不知道，他可以让球队在不得分的情况下获得动力，但进攻势头必须保持，即进攻节奏不能改变。。。。。。。。。。。。。。。。
胡子和曼努埃尔戈洛瓦茨的区别越来越严重。打了一个赛季，苏锋已经明白自己喜欢什么样的打法。他喜欢潮水般的进攻，喜欢自己的队伍以某种方式进退。也就是说，顺风顺水时，他一方的进攻可以一波接一波，但有**的时候就会有低潮。不管是羞耻，还是打篮球，一旦手感不好，手在手，就应该全力以赴，等待反击的机会。。。。。。。。。
当然，他不能打得太快。只有当他不生病和慢下来时，他脑子里才会有节奏。他认为胡子一直是把利剑。。。。。。。。。。。。。。。。
奈特·阿奇博尔德在球场上再次看到苏锋，开始按节奏打球，而不是按照自己的指示加速，他的脸一度变得很难看。这种情况并不少见。每当曼努埃尔戈洛瓦茨不听他的命令，自己做决定，埃尔文·约翰逊就很不高兴。他觉得教练的权威受到了挑战。
不过，迈克尔·伍德森露出一丝笑容。每次他看到曼努埃尔戈洛瓦茨不服从奈特·阿奇博尔德的命令，心情都很好。两人分手后，他的机会来了。伍德森在安德森包装工队当了一个赛季的助理教练，他认为埃尔文·约翰逊的执教能力并不比自己强多少。如果他得到了球队，他相信结果永远不会比奈特·阿奇博尔德差。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
不过，苏锋的打法也没能帮到他的球队，他违反了教练的战术安排，这直接导致了球队的战略混乱。安德森包装工队的球员认为他们想打得快，但曼努埃尔戈洛瓦茨一个人打得很慢。他们是听教练的还是听核心的？。。。。。。。。。。。。。。
很快，小思有点不高兴了。每次苏锋把球运到前场，他都会把球拔出来捡滚，但开球后传给他的球不多，这让他觉得自己被当成了蓝领。其实，这归根结底还是面子，埃尔文·约翰逊也在打架，但我资历高，小思不觉得没有面子。但曼努埃尔戈洛瓦茨太年轻了。小思觉得每次都是曼努埃尔戈洛瓦茨用手势喊出来的。他有点抗拒和不情愿。
小四的心事一旦被堵住，就不会再有纷争了。这使得曼努埃尔戈洛瓦茨和小斯的挑投配合看起来和曼努埃尔戈洛瓦茨、柯林斯和埃文斯的相似。
安德森包装工队的挑投进攻没有发挥出应有的效果，队员们的投篮感觉开始下降。这支球队的特点是一旦进攻不好，很多队员在防守端不愿意防守好。例如，小思和加利纳里就是例子。他们是善于进攻的高手。
第三节半时，比分为71比4，安德森包装工队领先差距仅为7分。。。。。。。。。。。。。。。。